Kostenlose HR Beratung für schwierige Personalentscheidungen

Ein Mitarbeitender bleibt dauerhaft unter den Erwartungen? Sie sind unsicher ob Weiterentwicklung sinnvoll ist? Sie brauchen Unterstützung bei Trennungsgesprächen und Abfindungen?
In einer kostenlosen Fallberatung besprechen Sie Ihre konkrete Situation mit erfahrenen Expert:innen aus HR, Arbeitsrecht, Leadership Development und Vergütungsoptimierung – vertraulich, strukturiert und unverbindlich. Warum wir das machen? Weil wir überzeugt sind: Gute Personalentscheidungen brauchen Zeit, Struktur – und einen neutralen Blick von außen.
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Andreas Schmitz ist CEO des TransFair Navigators. Als ehemaliger CHRO und Arbeitsdirektor berät er bei Performance Problemen

Andreas Schmitz, Ex-CHRO und Arbeitsdirektor

Andreas ist ehemaliger CHRO, Arbeitsdirektor und HR Business Partner. Mit über 20 Jahren Führungserfahrung in Deutschland und den USA in globalen Konzernen wie Roche und SAP, sowie als Personalleiter im Mittelstand berät er Sie bei strategischen Personalentscheidungen.
Ursula Spieler ist Fachanwältin für Arbeitsrecht. Sie berät bei Probleme im Arbeitsverhältnis

Ursula Spieler, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Seit 2008 berät Ursula Spieler kleine und mittelständische sowie große und international tätige Unternehmen zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen. Sie unterstützt Arbeitnehmer, Führungskräfte und Unternehmer in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses.

Niklas Frewel, Arbeitspsychologe

Niklas Frewel ist erfahrener Leadership Coach und unterstützt Führungskräfte und Unternehmen insbesondere bei Einzelfällen und Konfliktlösungen.

Jürgen Karr, Berater Performance & Compensation

Jürgen bringt Kompetenzen und Erfahrungen aus verschiedenen Rollen im Bereich Compensation und Performance mit. Als Berater unterstützt er Führungskräfte bei Tariffragen, Vergütung, betriebswirtschaftlicher Personalplanung und Performancemanagement. Zusätzlich ist er Lehrbeauftragter an der DHBW Mannheim.
Risiko mindern

Das erwartet Sie in der Fallberatung

Unsere Expert:innen helfen Ihnen immer dann, wenn:

  • ein Mitarbeitender dauerhaft unter den Erwartungen bleibt

  • Sie unsicher sind, ob Entwicklung, Versetzung oder Trennung sinnvoll ist

  • ein Trennungsgespräch ansteht und Sie es professionell vorbereiten möchten

  • es um Abfindung, Auszahlung oder steuerliche Optimierung geht

  • der Betriebsrat kritisch eingebunden ist oder zu Eskalationen neigt

  • Sie das Gefühl haben, dass jede Option Risiken birgt

  • Sie vor einer Entscheidung stehen, die Sie nicht allein treffen möchten

  • Die erste Fallberatung ist 100 % kostenlos und unverbindlich
Mitarbeitergespräch mit zwei gegenübersitzenden Personen und Text "Fair"
Gewinnbringend für Unternehmen und Mitarbeitende: Fairness
Darauf können Sie sich verlassen

Vertrauen & Sicherheit

Konflikte am Arbeitsplatz sind emotional. Damit Sie den besten Weg daraus finden, können Sie sich in der kostenlosen Fallberatung auf uns verlassen:

  • Vertraulich. Unverbindlich. Auf Augenhöhe.

  • Über 200 Jahre kombinierte Erfahrung in HR, Arbeitsrecht & Führung

  • Gespräche sind vertraulich

  • Kein Verkaufsgespräch: Es geht um Ihre Sache

Unsere Berater: Helfen Ihnen praxisorientiert bei Konfliktfällen

Der TransFair Navigator ist eine digitale Lösung. Der „Code“ dahinter? Erfahrene Expert:innen mit tiefgreifender Expertise in allen Bereichen rund um schwierige Personalentscheidungen. Damit stellen wir sicher, dass wir Unternehmen nicht nur die besten Handlungsoptionen bieten, sondern auch die erfolgreiche Umsetzung ermöglichen. Für die kostenlose Fallberatung bedeutet das: Ergeben sich aus Ihrer Fragestellung weitere Themenfelder, greifen wir auf unser internes Netzwerk zurück, um Ihnen eine 360°-Beratung zu bieten.
Manche Entscheidungen trifft man besser nicht alleine.
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