Mehr als Corporate Benefits
Weiterbildungen als datenbasierte Managemententscheidung
Den Erfolg von Fortbildungen messbar machen
Unternehmen investieren Millionen in Qualifizierung – und wissen dennoch selten, ob sie sich lohnt.
Der TransFair Navigator macht das Investment in Upskilling und Trainings erstmals vergleichbar und wirtschaftlich bewertbar.
Mitarbeiterentwicklung als Erfolgsfaktor: Mehr als ein Corporate Benefit
Upskilling im TransFair Navigator ist kein Trainingskatalog und kein „Gießkannen“-Programm. Es ist die strukturierte Entscheidung, ob Entwicklung in einem konkreten Fall tatsächlich die beste Option ist – für Mitarbeitende und Unternehmen.
Dafür wird Upskilling immer im Vergleich zu den beiden Alternativen bewertet:
- Entwicklung (Qualifizierung, Coaching, Performance-Plan)
- Interne Versetzung (besserer Fit, andere Rolle, neue Umgebung)
- Faire Trennung (wenn Entwicklung nicht realistisch oder wirtschaftlich ist)
Strukturierte Mitarbeiterentwicklung für maximalen Impact
Der TransFair Navigator hilft Ihnen dabei, Upskilling messbar und steuerbar zu machen – statt auf Hoffnung zu setzen. Sie sehen auf einen Blick:
- Kosten und erwarteten Nutzen der Maßnahme (ROI)
- Erfolgswahrscheinlichkeit aus Vergleichsfällen
- Time-to-Impact: Wann wirkt die Entwicklung realistisch?
- klare Meilensteine und Abbruchpunkte: Wann wird nachjustiert – und wann konsequent entschieden?
So investieren Sie gezielt in Entwicklung, die sich lohnt – und schaffen gleichzeitig Transparenz und Fairness in schwierigen Situationen.
„Wir investieren jetzt gezielt – nicht mehr aus dem Bauch. Das spart uns sechsstellige Fehlqualifizierungen pro Jahr."
CHRO
Pharma, 2.400 Mitarbeitende
Mitarbeiterentwicklung, die sich lohnt
Durch die strukturierte, datenbasierte Entscheidung über Fortbildungen, Coachings und Trainings profitieren Unternehmen wie Arbeitnehmende:
- Höhere Wirksamkeit von Weiterbildungsbudgets
- Schnellere Leistungssteigerung
- Stärkere Bindung von Leistungsträgern
- Faire und transparente Förderung von Mitarbeitenden
Der TransFair Navigator: Passt nicht nur zu Ihnen, sondern auch zu Ihren Tools
Kritische Personalentscheidungen sind komplex genug. Damit Sie den Fokus auf die Lösung legen können, sorgen wir für eine reibungslose Integration. Deshalb verfügt der TransFair Navigator über Schnittstellen zu allen relevanten Anbietern. Bei Bedarf sind individuelle Lösungen über API Schnittstelle möglich - sprechen Sie uns an!
Bereit für bessere Personalentscheidungen?
Starten Sie noch heute und treffen Sie datenbasierte Entscheidungen für Training, Transfer oder Trennung.
