Viele Netzwerkveranstaltungen versprechen Austausch – aber es bleibt oberflächlich. Der TransFair Navigator denkt das anders. Am 20. Mai 2026 laden wir ausgewählte HR Business Partner und People-Entscheider:innen zu einem exklusiven Themenabend in Frankfurt mit Impulsen und Catering ein. Das Ziel: Echter Dialog auf Augenhöhe im vertraulichen und exklusiven Rahmen.
Ein Abend für Impulse, Netzwerk und Entscheider
HR-Entscheider:innen tragen täglich Verantwortung für Entscheidungen, die Menschen direkt betreffen – Restrukturierungen, Trennungen, Kulturveränderungen. Doch gerade in diesen Momenten fehlt es oft an einem Rahmen, um die eigenen Erfahrungen zu teilen, blinde Flecken zu erkennen und von anderen zu lernen.
Dieser Abend schafft genau diesen Rahmen: vertraulich, handverlesen, auf Augenhöhe.
Drei erfahrene Impulsgeber werden je einen kurzen, praxisnahen Impuls setzen – und damit den Einstieg in tiefere Tischgespräche ermöglichen:
Andreas Schmitz: CEO TransFair Navigator und ehemaliger HR-Executive mit über 20 Jahren Erfahrung, spricht über Restrukturierungen: Was sie wirklich bedeuten, was sie erfordern – und was in der Praxis häufig schiefläuft.
Dr. Alexander Insam, M.A., Partner bei GÖRG und ausgewiesener Experte für Arbeits- und Vergütungsrecht, bringt die rechtliche Perspektive in den Abend ein. Eine Dimension, die bei Personalentscheidungen selten früh genug mitgedacht wird.
Niklas Frewel, Co-Founder von PRISMA Insights und Organisationspsychologe, beleuchtet eine oft übersehene Seite des Wandels: den Umgang mit den verbleibenden Mitarbeitenden – also jenen, die nach einer Restrukturierung oder Veränderung bleiben. Was brauchen sie? Und was schulden Organisationen ihnen?
Themenabend HR – Frankfurt a. Main 20. Mai 2026
Datum: Mittwoch, 20. Mai 2026
Uhrzeit: 18:00 – ca. 22:00 Uhr
Ort: GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Ulmenstraße 30, 60325 Frankfurt am Main
Format: Flying Buffet | Impulse | Moderiertes Networking
Teilnehmendenzahl: ca. 40 Personen – handverlesen
Zielgruppe: HR Business Partner, People-Entscheider:innen, Führungskräfte
Kosten: kostenlos nach Einladung / Anmeldung
Was Sie an diesem Abend mitnehmen
Der Abend ist so gestaltet, dass Sie nicht nur zuhören – sondern ins Gespräch kommen. An moderierten Thementischen werden unter anderem folgende Fragen aufgemacht:
- Wie positioniert sich HR als strategischer Partner – auch in schwierigen Phasen?
- Wie gelingt eine Restrukturierung, die rechtlich sauber, menschlich verantwortungsvoll und organisational tragfähig ist?
- Was passiert mit den Mitarbeitenden, die nach einer Veränderung zurückbleiben? Und wie sichert man Leistungsfähigkeit und Vertrauen?
- Welche arbeitsrechtlichen Dimensionen werden bei Personalentscheidungen zu oft zu spät mitgedacht?
Eine deutschlandweite Reihe
Das Executive Dinner in Frankfurt ist ein weiteres exklusives Networking Event des TransFair Navigators, die regelmäßig in ausgewählten Städten Deutschlands stattfinden. Weitere Termine sind in Planung – unter anderem in München, Hamburg und Düsseldorf.
Warum wir dieses Format ins Leben gerufen haben
Wir erleben in unserer täglichen Arbeit, wie isoliert viele HR-Entscheidungen getroffen werden – obwohl sie strategische Tragweite haben. Mit unseren Themenabenden schaffen wir einen Raum, in dem:
- Verantwortung geteilt werden darf
- schwierige Situationen offen besprochen werden können
- Perspektiven ausgetauscht werden
- fundierte Entscheidungen vorbereitet werden
Unsere Mission: Wir machen die richtige Entscheidung sichtbar und die faire Umsetzung möglich – für das Unternehmen, für den Menschen, für das Team.
Mit dem TransFair Navigator und dem Executive Dinner kommen wir der zugrundeliegende Vision einer fairen Lösungen für jeden Einzelnen heute und einer Gesellschaft, die Wandel kann, morgen, einen Schritt näher.
