Restrukturierungen, Performance Management und schwierige Personalentscheidungen prägen derzeit viele Organisationen. Genau hier setzt unsere Arbeit an: Wir unterstützen Unternehmen dabei, kritische HR-Entscheidungen systematisch, transparent und umsetzbar zu gestalten.
Die Zukunft Personal Nord bietet den idealen Rahmen, um diese Themen im Dialog mit HR-Verantwortlichen, Geschäftsführung und Führungskräften zu diskutieren.
Zukunft Personal Nord 2026 – Treffpunkt der HR-Community
Die Zukunft Personal Nord gilt als führende HR-Messe in Norddeutschland und bringt jährlich Entscheider:innen aus HR, Geschäftsführung, Recruiting und Organisationsentwicklung zusammen.
Im Fokus stehen aktuelle Herausforderungen wie:
- strategisches HR-Management in wirtschaftlich unsicheren Zeiten
- Performance- und Talent-Management
- Restrukturierungen und Transformation
- HR-Tech und digitale Lösungen
- Leadership und Unternehmenskultur
Mit einem vielfältigen Programm aus Keynotes, Fachvorträgen, interaktiven Formaten und Praxis-Sessions bietet die Messe einen kompakten Überblick über Trends, Werkzeuge und konkrete Lösungsansätze.
Für HR-Verantwortliche ist die Zukunft Personal Nord eine Gelegenheit,
- sich über neue Entwicklungen zu informieren,
- mit Branchenkolleg:innen in den Austausch zu gehen,
- innovative Lösungsanbieter kennenzulernen
- und konkrete Impulse für die eigene Organisation mitzunehmen.
In diesem Rahmen sind auch wir mit dem TransFair Navigator vertreten – mit einem klaren Fokus auf strukturierte und faire Personalentscheidungen in anspruchsvollen Situationen.
Veranstaltungsdetails
Datum: Mittwoch – Donnerstag, 25.-26. März 2026
Uhrzeit: 09:00 – 17:30 Uhr
Ort: Hamburg Messe & Congress
Zielgruppe: Geschäftsführung, HR-Executives, Führungskräfte
Besuchen Sie uns am Stand – Halle B6 | E.82-6
An unserem Stand sprechen wir über konkrete Herausforderungen aus der Praxis. Was Sie erwartet:
- Austausch zu aktuellen Restrukturierungs- und Performance-Fragen
- Live-Demos und exklusive Einblicke in neue Produkt-Features
- Einblicke in systematische Entscheidungsmodelle
- Kostenlose Fallanalyse zu schwierigen Personalentscheidungen
Bringen Sie gerne einen konkreten Fall oder eine aktuelle Fragestellung mit – wir analysieren mit unseren Experten gemeinsam mögliche Optionen und Risiken.
Und selbstverständlich: auf einen Kaffee laden wir Sie ebenfalls ein.
Wir verfügen über ein begrenztes Ticketkontingent für die Zukunft Personal Nord 2026.
Wenn Sie teilnehmen möchten und noch kein Ticket haben, sprechen Sie uns an.
Impulsvortrag auf der Activity-Stage
Im Rahmen des offiziellen Programms der ZP Nord wird unsere Mitarbeiterin Anke Paulick, Chief Product Officer, am 25 März um 15:10 Uhr einen Impuls liefern zum Thema „Wandel braucht Werte. Verantwortung braucht System.“
Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:
- Wie bleiben Personalentscheidungen auch unter Druck nachvollziehbar?
- Warum braucht wertschätzender Wandel ein klares System?
- Wie lassen sich schwierige Situationen professionell umsetzen – statt nur zu kommunizieren?