Talent Mobility: Strategischer Mehrwert
73 Prozent der Mitarbeitenden interessieren sich für interne Karrierechancen. Aber nur dann, wenn sie davon…
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Niklas Frewel
Niklas Frewel ist Leadership-Entwickler, Coach und Co-Founder von Prisma Insights. Er begleitet Führungskräfte und Organisationen dabei, Verantwortung in komplexen und unsicheren Situationen wirksam wahrzunehmen.
Sein Fokus liegt auf Leadership Development, Entscheidungsfähigkeit und persönlicher Wirksamkeit in Veränderungsphasen. Niklas schreibt über Führung unter Druck, klare Kommunikation und die Frage, wie Führungskräfte Orientierung geben können, wenn einfache Antworten nicht mehr tragen.
Change Management bei Restrukturierung: Worauf es für den Erfolg wirklich ankommt
Restrukturierungen scheitern selten an der Strategie. Sie scheitern am Change Management. Warum der Umgang mit…
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HR Analytics: Datenbasierte Personalentscheidungen
HR Analytics macht Personalarbeit messbar, Risiken erkennbar und Entscheidungen verteidigbar. Dieser Beitrag beleuchtet, was gute…
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Miriam Sternitzky’s 3″K“-Formel: Wie HR Performance Management gelingt
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Mitarbeiter passt nicht ins Team: Ursachen erkennen und professionell handeln
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Kündigungsgespräch führen: Leitfaden für Arbeitgeber, die fair, klar und rechtssicher handeln wollen
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